WAT ORGANISEER JE INTERN?

Kies ondersteuning
voor de uitvoering

Je kiest een pakket op basis van wat je organisatie zelf kan uitvoeren. Bekijk wie deelnemers begeleidt, welke onderwerpen je in teams wilt bespreken en of je advies bij de aanpak nodig hebt.

LEREN VERBINDEN MET DE WERKVLOER

Professional.

Bekijk de pakketinhoud ↓

Je bespreekt onderwerpen
met je teams

Professional voegt vier gezamenlijke kwartaalmodules en digitale toolboxsets toe aan de maandroute. Leidinggevenden kunnen daarmee onderwerpen bespreken aan de hand van de werkafspraken in hun team.

Wat het pakket ondersteunt
Materialen voor het teamgesprek en rapportage per team of locatie, waar die indeling is ingericht.
Dit pak je intern op
Leermomenten en teamgesprekken inplannen, lokale meldafspraken vaststellen en de opvolging beleggen.

Eerst weten hoe deelnemers leren of welke leerlijn past?

Bekijk de leerervaring ↗Vind jouw werkomgeving ↗

PAKKETINHOUD

Vergelijk Basic, Professional en Premium

De maandroute is de basis van ieder pakket. Hieronder zie je welke middelen en ondersteuning je aanvullend kunt inzetten.

Vraag brochure aan

Online basis

Basic

Voor organisaties die de planning, begeleiding en opvolging intern organiseren.

✓Gekozen sectorspecifieke leerlijn
✓Maandelijkse nieuwe microlearning
✓Reminders bij nieuwe en openstaande modules
✓Oefenvragen en afsluitende toets
✓Badges of voortgangsmarkering
✓Basisrapportage
✓Nederlands en Engels
Vraag een demo aan →

Advies bij de uitvoering

Premium

Alles uit Professional, aangevuld met fysieke materialen en begeleiding volgens afspraak.

✓Fysieke toolboxmaterialen
✓Leidinggevendenkit
✓Adviesgesprekken en reviews
✓Uitgebreidere rapportage
✓Advies over inzet van Boosts
Vraag een demo aan →

Beperkte personalisering omvat je logo, een korte introductie, meldroute, contactpunt en beperkte aanpassing van terminologie. We stemmen content en taal af binnen de gekozen leerlijn. Rapportage per team of locatie is beschikbaar waar die indeling is ingericht. Bij Premium leggen we de materialen, dienstverlening en frequenties vooraf vast. Boosts worden afzonderlijk aangeboden.

VAN LEREN NAAR OPVOLGEN

Volg deelname en bespreek
onderwerpen met je teams

De rapportage laat zien welke modules deelnemers hebben gevolgd en hoe zij de toetsen hebben gemaakt. Je kunt openstaande deelname opvolgen en bepalen welke onderwerpen je met het team wilt bespreken.

Bekijk de leerervaring
Illustratieve visual van voortgangsinzicht op een tablet en ondersteunende toolboxkaarten
Voortgang en werkvloerondersteuning in beeld · visuele impressie
01 / INZICHT

Deelname en toetsresultaten

Basic geeft inzicht in deelname, modulevoortgang en toetsresultaten. Met Professional en Premium volg je ook teams of locaties, op basis van de ingerichte organisatiestructuur.

De gegevens helpen bij de opvolging van deelname. Ze laten leeractiviteit zien en geven op zichzelf geen garantie op veilig handelen in het werk.

02 / TEAMGESPREK

Toolboxsets voor het teamgesprek

Bij Professional ontvang je digitale toolboxsets. Een leidinggevende kan daarmee een onderwerp uit de kwartaalmodule bespreken en de verbinding leggen met de lokale werkafspraken.

Bijvoorbeeld: wie geeft bij jullie toestemming voor een tijdelijke aansluiting, en waar meld je twijfel?

03 / BEGELEIDING

Advies en reviews bij Premium

Premium bevat daarnaast fysieke materialen, een leidinggevendenkit en uitgebreidere rapportage. In adviesgesprekken en reviews bespreken we de voortgang en vragen over de uitvoering.

Omvang, reviewmomenten en levering spreken we vooraf af. De uitvoering van een Boost wordt apart aangeboden.

De inhoud combineert ervaring in OT-cybersecurity en trainingen met onderwijskundige expertise.

VAN BESLUIT NAAR DE EERSTE DEELNEMER

Spreek af wie de start
en opvolging organiseert

Voor de start leggen we vast wat Aware4OT inricht en wat jullie intern organiseren. Daarbij spreken we ook de ondersteuning af die bij het gekozen pakket hoort.

01

De aanpak afstemmen

Samen bepalen we de doelgroep, leerlijn, talen en het pakket. Je wijst intern een eigenaar aan en brengt teams, locaties en shifts in beeld.

Doelgroep en pakket afgesproken
02

De start voorbereiden

Jullie leveren deelnemersgegevens en lokale meldafspraken aan. Wij richten de leeromgeving en het afgesproken rapportage-inzicht in. Personalisering volgt de mogelijkheden van het pakket.

Inrichting voorbereid
03

Deelnemers meenemen

Jullie kondigen het programma aan en maken ruimte om te leren. Deelnemers starten bij de eerste module. De leerroute en reminders houden het maandritme vast.

Een eigen start voor iedere deelnemer
04

Volgen en bijsturen

De interne eigenaar volgt de deelname en organiseert opvolging. Bij Professional helpen toolboxsets het teamgesprek. Premium voegt advies en reviews toe volgens de gemaakte afspraken.

Opvolging georganiseerd

PASSEND IN JOUW ORGANISATIE

Gebruik Aware4OT naast je bestaande awareness

Je kunt Aware4OT naast algemene awareness inzetten voor de werkzaamheden rond machines en installaties. Medewerkers volgen dan een aanvullende operationele leerroute. Je kunt het programma ook zelfstandig gebruiken.

Leren in Aware4OT of in jullie LMS

Deelnemers kunnen leren in de online Aware4OT-omgeving of via een aansluiting op jullie LMS. SCORM-, xAPI- en SSO-koppelingen zijn mogelijk. We stemmen vooraf af welke inrichting past bij jullie platform, accounts en rapportagebehoefte.

Of je het programma naast andere awareness gebruikt, staat los van de technische aansluiting. We spreken apart af welke omgeving je gebruikt en wie die beheert.

Leren op mobiel of een gedeelde computer

De microlearnings zijn te volgen op mobiel en op een gedeelde computer. Iedere deelnemer gebruikt een eigen account, zodat voortgang persoonlijk blijft. In de Aware4OT-omgeving log je in met gebruikersnaam, wachtwoord en een MFA-code.

Bij de start spreken we geschikte apparaten, leermomenten en ondersteuning af. Wie een gedeelde computer gebruikt, logt na het leren weer uit.

Deelnemersbeheer en opvolging

Jullie wijzen een interne eigenaar aan en leveren de deelnemersgegevens en team- of locatie-indeling aan. Aware4OT verzorgt de afgesproken inrichting. Leidinggevenden maken ruimte om te leren en volgen openstaande deelname op.

We stemmen gebruikersimport of een koppeling, nieuwe instroom en de verdeling van beheer en ondersteuning vooraf af.

Gegevensverwerking en toegang tot rapportage

Voor de uitvoering zijn deelnemersgegevens en leergegevens nodig, zoals deelname, voortgang en toetsresultaten. Bij de inrichting leggen we vast wie welk inzicht krijgt en op welk niveau er wordt gerapporteerd.

Beveiliging, verwerkersafspraken en afspraken over bewaren en verwijderen nemen we vóór de start door. Zo kan je security-, privacy- of L&D-verantwoordelijke de inrichting beoordelen.

Bespreek je beheer- of privacyvraag

Leg de uitvoering en startdatum vooraf vast. Maak duidelijk wat de interne coördinator en leidinggevenden organiseren en welke inrichting en ondersteuning Aware4OT verzorgt.

HELDER VOORDAT JE KIEST

Kosten, deelnemers
en contractduur

De investering bestaat uit een vast startbedrag, afhankelijk van het gekozen pakket, en een bedrag per deelnemer. Je ontvangt een voorstel voor jouw organisatie.

JOUW VERTREKPUNT

Een voorstel voor
jouw organisatie

Geef aan hoeveel medewerkers je wilt laten deelnemen, met welke systemen zij werken en welke talen nodig zijn. We bespreken daarnaast wat je intern organiseert en welke ondersteuning je wilt inzetten.

Vast startbedragAfhankelijk van je pakketPer deelnemerVoor de gekozen inzet

Eventuele Boosts en maatwerk nemen we afzonderlijk op. Zo blijft duidelijk wat bij je programma hoort en wat je aanvullend kiest.

25 deelnemers om te starten
Aware4OT start vanaf 25 deelnemers.
+5 licenties per uitbreiding
Je kunt tussentijds extra licenties bijkopen in stappen van vijf.
1 jaar minimale contractduur
Het contract loopt door tot één jaar na de start van de laatste deelnemer. Nieuwe instroom kan de einddatum dus verschuiven.
Extra deelnemers veranderen de leerroute van bestaande deelnemers niet automatisch.

Een latere contracteinddatum door nieuwe deelnemers voegt niet automatisch extra modules toe aan de leerroute van deelnemers die al gestart zijn.

Na twaalf modules verder leren?

Na de eerste twaalf modules kun je het contract verlengen voor nieuwe maandmodules met nieuwe onderwerpen en inzichten. De toegang tot afgeronde modules blijft open.

Bespreek de invoering en investering

In een demo bekijk je de leerervaring en bespreek je de invoering en investering voor jouw organisatie. Je kunt ook eerst de brochure aanvragen om de opties intern te bespreken.